Ειδήσεις - νέα από την Χαλκίδα και την Εύβοια | Eviaportal.gr
Τι πρέπει να κάνουν μέσα σε 20 ημέρες οι υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας, μετά την ανακοίνωση για τις κενές θέσεις;
Διαθεσιμότητα: 20 μέρες προθεσμία
Διαθεσιμότητα: 20 μέρες προθεσμία

20 ημέρες προθεσμία δίνει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στους υπαλλήλους ΙΔΑΧ Δ.Ε. που έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας, σύμφωνα με την ΑΔΑ: ΒΕΦΣΧ-8ΔΝ.

Στο διάστημα των 20 ημερών, οι υπάλληλοι πρέπει να δηλώσουν την προτίμησή τους για το που θέλουν να μετατεθούν. Έτσι λοιπόν, οι –περίπου- 2.000 υπάλληλοι καλούνται να συμπληρώσουν ένα έντυπο, όπως το μηχανογραφικό λυκείου, για την σειρά της κενής θέσης που θέλουν να μετατεθούν.

Όπως αναφέρεται στην ΑΔΑ: ΒΕΦΣΧ-8ΔΝ, αφού συγκεντρωθεί το σύνολο των αιτημάτων θα εκδοθεί αιτιολογημένη γνώμη σχετικά με τον αριθμό των υπαλλήλων που πρέπει να μετακινηθεί σε κάθε υπουργείο, μέσα σε 15 ημέρες.

«Για τον καθορισμό της σειράς προτεραιότητας των υπουργείων, το Συμβούλιο λαμβάνει υπόψη ιδίως τη φύση των προς κάλυψη αναγκών του κάθε Υπουργείου, προτάσσοντας εκείνες που αποβλέπουν στην άμεση και καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, ιδιαίτερα σε ευαίσθητους τομείς, όπως είναι η υγεία, η κοινωνική ασφάλιση και η ασφάλεια, καθώς και το μέγεθος των αναγκών».

Στη συνέχεια, θα εκδοθεί η Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η οποία θα δημοσιευτεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

«Εντός προθεσμίας είκοσι ημερών από τη δημοσίευση της Ανακοίνωσης, οι προς μετάταξη υπάλληλοι των Φορέων Προέλευσης υποβάλλουν Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση, σύμφωνα με Υπόδειγμα που θα κοινοποιηθεί στους Φορείς Προέλευσης, στην οικεία υπηρεσία Διοικητικού/ Προσωπικού, στην οποία δηλώνουν αν επιθυμούν τη μετάταξή τους, και τους Φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν, με τη σειρά προτίμησής τους.

Η Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση απευθύνεται προς το ΑΣΕΠ.

Μαζί με την Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση, ο ενδιαφερόμενος μπορεί να υποβάλει, εντός της εικοσαήμερης προθεσμίας, κάθε δικαιολογητικό απαραίτητο για την αξιολόγηση των σχετικών κριτηρίων, ιδίως όταν δεν περιλαμβάνεται ήδη στο προσωπικό του μητρώο».

Όπως πάντως λέει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αν και «η μη υποβολή Αίτησης – Υπεύθυνης Δήλωσης από τον υπάλληλο δεν επιδρά στο κύρος και την εξέλιξη της διαδικασίας μετάταξης», ωστόσο, για τον ίδιο τον εργαζόμενο σε διαθεσιμότητα ΙΔΑΧ ΔΕ μπορεί να είναι μοιραίο, καθώς «η αίτηση αυτή καθορίζει τη σειρά προτίμησης του προς μετάταξη υπαλλήλου στους Φορείς που έχουν ανάγκη προσωπικού».

 




Δημοφιλή σήμερα

Ένας Ευβοιώτης στην λίστα με τα νέα στελέχη που εισέρχονται στη Ν.Δ

Ένας Ευβοιώτης στην λίστα με τα νέα στελέχη που εισέρχονται στη Ν.Δ

15/01/2017
Ο Πολιτικός Επιστήμων Ιωάννης Μανώλης, που κατάγεται από το Μαρμάρι Εύβοιας, πέρασε όλα τα στάδια της διαδικασίας τω...
Εξέλεξε νέο ΔΣ ο Σύλλογος Κρητών Ευβοίας «Ο Ψηλορείτης»

Εξέλεξε νέο ΔΣ ο Σύλλογος Κρητών Ευβοίας «Ο Ψηλορείτης»

15/01/2017
Νέο ΔΣ εξέλεξε την Κυριακή 15 Ιανουαρίου ο Σύλλογος Κρητών Ευβοίας «Ο Ψηλορείτης»....
Επιτήδειοι παριστάνουν τους δικηγόρους και παραπλανούν πολίτες στην Εύβοια

Επιτήδειοι παριστάνουν τους δικηγόρους και παραπλανούν πολίτες στην Εύβοια

14/01/2017
Επιστολή αναφορικά με τους επιτήδειους που παριστάνουν τους δικηγόρους και προσφέρουν φθηνές και ταχεί...

Κάνε το δικό σου σχόλιο

Όνομα
Email (δεν θα εμφανίζεται)
Σχόλια (δεν θα δημοσιεύονται σχόλια με διευθύνσεις προς άλλους ιστότοπους)
* Η συμπλήρωση όλων των πεδίων της φόρμας είναι υποχρεωτική.

Αρχή της σελίδας